우리 공단은 장애인 고용의무 이행지원 및 장애인 고용컨설팅을 실시하여 장애인 일자리 확대 사업을 수행하는 고용노동부 산하 준정부기관입니다. 한국수자원공사에서는 장애인 일반직 신입 인턴사원을 자격기준 완화 및 채용절차를 간소화 하여 제한경쟁을 실시합니다. 「2022년 상반기 일반직 신입 인턴사원 장애인 채용 공고」에 따른 내용을 다음과 같이 알려 드리니 공직에 관심있는 많은 장애 대학생들의 참여부탁드립니다.

가. (기 관 명) 한국수자원공사(대전시 소재)

나. (채용인원)채용형 장애인 인턴 총 25명*

* 체험형 3개월 → 채용형 1개월 → 정규직 전환 심사 후 일반직 5급 1년차로 채용

다. (채용분야) 행정(6), 토목(8), 전기(2), 기계(3), 전자통신(4), 환경(2)

라. (지원자격) ① 채용 결격사유 없는자, ② 장애인, ②어학성적(토익기준 500점이상)

마. (채용배치) 최초 부서 배치시 희망지역(도단위 행정구역)에 배치 *전국 순환근무가 원칙

바. (전형내용)서류전형(2~5배수)→직무?역량 면접전형(1배수)→지원자격 적부 판정

* 필기전형 면제

사. (근무조건) 주 5일, 40시간, 인턴(10,000원), 정규직(약 35,000천원)*, 성과급 별도, 합숙소제공

* 공고문에 없는 내용이므로 구직장애인 개별 안내시 참조

아. (접수기간) ’21. 12. 23.(목) ~ 12. 30.(목) 14:00까지(마감 시간 엄수)

자. (접수방법) 한국수자원공사 입사지원시스템(http://kwater.cairos.co.kr/kwater/1118)